על פי אינסוף סקרים שנעשו בשנים האחרונות מקומות העבודה הנחשקים ביותר הם מקומות עבודה כמו גוגל, פייסבוק, מייקרוסופט ו WIX. מה הסיבה לכך שאנשים כל כך מרוצים בחברות האלו? ומה הסיבה שכל כך קשה להתקבל אליהן?

מאחורי כמעט כל יזם מצליח ניצבת דמות תומכת אחת לכל הפחות, מאמן אישי או חונך, אשר דחפה את היזם עד לקצה גבול היכולת שלו, ועודדה אותו לאמץ את חוזקותיו כך שלבסוף הן הובילו אותו להצלחה.

האמת היא שמעולם לא היה זמן טוב יותר להיות מאמן
אנו, כציוויליזציה, עוברים שינוי מדהים באופן שבו אנו
עובדים , הדרך בה אנו חיים את חיינו, אפילו באופן שבו אנו אוהבים ומתחברים לאלה
מסביבנו.
הביקוש לאימון הוא הגבוה ביותר שהיה אי פעם בהיסטוריה.

המונח 'חוסן' (ובאנגלית Resilience) הפך לאחד הנושאים החמים המדוברים בכל כתב עת עיסקי או ניהולי היוצא בימים אלה לאור בעולם.

במאמר חוסן זה נציג מודל שבו השתמשתי במהלך העשור האחרון, עת הובלתי תחומים ביעוץ ארגוני וניהול משאבי אנוש באחת מחברות התרופות הגדולות בעולם (MERCK האמריקאית).

דרך מודל זה אדגים בפניכם כיצד נוכל להשתמש בחוסן להתמודדות בהצלחה עם המצב חסר התקדים המתחולל ברחבי העולם בעקבות משבר וירוס הקורונה, שלכשיעצמו מעמיד בפני כולנו אתגרים עצומים עימם האנושות לומדת עכשיו להתמודד.

מדינת האימון

התופעה הזו, שרובה עדיין מתחת לרדאר, מתעצמת וצפויה להפוך בהדרגה לחלק מהמיינסטרים. "ישראל עולה כיתה. בעשור האחרון פרח פה שוק האימון האישי, ויש למעלה מ-8,000 מאמנים אישיים "בארה"ב יש 50 אלף, ואצלנו 8,000. אם ניקח את העובדה שבארץ חיים 9 מיליון איש, ובארה"ב 330 מיליון בעולם כולו יש כיום קרוב ל-200 אלף מאמנים מוסמכים מקצועיים, כלומר אנחנו, עם כיפת הברזל שלנו, שולטים על יותר מ-4% מקהילת המאמנים בעולם. מדינת הסטארט-אפ הפכה בעשור האחרון גם למדינת האימון".

לייעוץ והתאמה 077-4243441 קורס הכשרת מאמנים הגשת מועמדות מה בקורס תנאי קבלה המלצות הצוות המנצח הקורס הקרוב שיחת התאמה קוד הבמה אימון אישי מהו אימון אישי למי מתאים אימון אישי אילו תוצאות מתקבלות אימון אישי בשיטת קוד המנצח אימון ארגוני ממוקד מאמרים צור קשר קורס הכשרת מאמנים הגשת מועמדות מה בקורס תנאי קבלה המלצות הצוות המנצח הקורס הקרוב שיחת התאמה קוד הבמה אימון אישי מהו אימון אישי למי מתאים אימון […]

גוגל השקיעה שנים בלימודי מנהלים יעילים. עכשיו הם מלמדים מנהלים חדשים את 6 התכונות שהופכים מנהל לאפקטיבי. לניהול דרוש שינוי של מחשבה, באמצעות מחקר פנימי שניתח יותר מ-10,000 מנהלים הכולל סקירת ביצועים, שאלוני שביעות רצון, מועמדויות לפרסים והכרה של מנהלים בכירים, גוגל זיהתה שישה הרגלים של המנהלים היעילים ביותר.

הקואצי׳נג נולד לפני כ–30 שנים, והוא כיום אחת הדרכים המעשיות המפותחות ביותר, שמביאות לשיפור החיים במגוון רבדים. האימון האישי הוא אינו טיפול נפשי או פסיכולוגי וייחודו כתפיסה הוא בשילוב מספר כלים מעולמות תוכן שונים, ובאפשרות יישומם בתהליך מובנה, שיטתי, ממוקד תוצאות ושלם. במקביל נלמדת האפשרות ליישם את כל אחד מכלי האימון בנפרד.

מה הקשר בין הקורונהלמקצוע העתיד של המאה 21 ?בעידן שבו אוטומציה ורובוטים תופסים יותר ויותר תפקידים ואנשים בגילאי 40 נפלטים משוק העבודה המגפה רק ממחישה את הצורך במנהיגות ומנהיגות מתחילה בהנהגה עצמית.קורס הכשרת מאמנים בשיטת קוד המנצח מסמיך מאמנים בכל תחומי החיים להובלת אנשים לחיות את החיים שהם תמיד רצו. בעצם הוא מאפשר לבוגרים שלו, לפני הכל, להגשים בעצמם ולהנהיג את עצמם לחיים שתמיד רצו.

אצל הרבה אנשים רק המחשבה או ההצעה לעמוד על במה גורמת להם להתכווצות. אפשר להתגבר על זה. אפשר ללמוד ולתרגל מה הגדולים עושים ואתם מקבלים את התוצאות שהם מקבלים. זה לא פוקס לא קראמה לא גורל ולא מזל.

כולנו גדלים עם הפחד לדבר מול קהל.

קוד האימון – ביה"ס להכשרת מאמנים, Proudly powered by WordPress.