הבחירה באימון כמקצוע לחיים

"אני חייב לומר לך שאת הפרקטיקום של החיים שלך עשית עלינו". כך אמר לי אחד מהנגדים שלי כשהחלטתי להצטרף ללימודי "קוד האימון". ביקשתי ממנו הסבר על המשפט הזה ושם, הבנתי שהבחירה שעשיתי מדויקת לי. מסתכלת עליהם ומבינה שהם עברו תהליך במהלך השירות הצבאי שלהם כשאני שם, "מצטרפת ומובילה".

מאמן על יידע לנקוט במספר אסטרטגיות להוביל "טרנספורמציה" באנשים. זה מדויק גם במנהלים בארגונים ובחברות שרואים בהון האנושי שלהם כ"כח מניע" ושהם בהבנה שאנשים מאושרים הם פרודוקטיביים ויעילים.

1. לייצר משמעות בעשייה של המתאמן.
2. להשתמש בחוזקות, בכישורים ובערכים שלו כמשאבים וכתשתית למיצוי יכולות ולאושר כאורח חיים.
3. להוביל אותו להתגבר על ה"מעכבים" והפחדים שלו על מנת להתפתח ולגדול.
4. לדייק ולשקף לו את המטרות שלו, להציב בפניו אתגרים שיכול להגיע אליהם.

וכך, עוד לפני שהצטרפתי לשורות "קוד האימון", הבנתי. הבנתי שהעברתי תהליכים באנשים שהיו סביבי. ולא רק שם. מי שיבחר באימון כמקצוע לחיים, יהיה כזה שיבין את החוזקות שלו בעשייה היומיומית וכמה הוא משמעותי לאחרים ביכולת שלו להקשיב, לשקף ולתת להם את אפשרות הבחירה. לאורך חיי הבוגרים, מצאתי את עצמי מקשיבה לאנשים סביבי. נמנעת לייעץ, מתוך התחושה שייעוץ מגיע מ"כח הכפייה" ולא מ"כח הרצון והבחירה" של האדם.

אני זוכרת את התהליך הראשון שהעברתי בפרקטיקום. מתאמנת חיילת. בתחילת השירות הצבאי שלה. עברה תהליך אימוני בשל קשיי הסתגלות.

שימו לב מה היא כותבת: "האימון ענה מאוד על הציפיות. מרגישה מלאת אנרגיות לאחר כל פגישה, עם הדרך שאני עושה. בזכות האימון, מצאתי ומינפתי את החוזקות שבי. שיפרתי את ההתמודדות שלי עם דאגות ולחצים מיותרים וחיזקתי מיומנות ביצירת קשרים חברתיים. הצלחתי בתהליך. הפכתי ליותר חייכנית ואופטימית בחיים".

תחושת השליחות והמשמעות עצומה. הבנתי, כמה ברי מזל הם אותם צעירים שעוברים תהליך אימוני. בסך הכל 10-11 מפגשים. זהו תהליך "משנה חיים".

ואם נעמיק רגע לBorn To DO, נבין כי האנשים שיבחרו במקצוע האימון כמקצוע לחיים ויצליחו במקצוע הזה, יהיו בהם יכולות ייחודיים.